国家规定的产假(悠游资源网国家是怎么规定产假的？)
国家对产假的规定很简单，就是98天。
值得提醒大家的是，不在《人口与计划生育法》中，而是在《女职工劳动保护特别规定》中。
第七条规定，女职工生育后享受98天产假，其中产前休假15天。当然也可以并入生产。
各省市年初，优优资源网为符合政策的人员提供了一到两个月的额外产假。河南增加产假三个月，广东80天，北京30天，新疆60天，四川60天，黑龙江180天。
除了给女方的奖励假，男方还有一定的15天到一个月的陪产假。中国产假最长的应该是西藏，一年，但是高原问题太特殊了。
此外，缴纳生育保险的职工可以享受产假津贴，产假津贴以用人单位平均缴费基数为准。
《女职工劳动保护特别规定》指出，未缴纳生育保险的企业应当正常支付工资，企业应当保证女职工孕期、产期、哺乳期的待遇不降低。
此外，对于子女不满一岁的妇女，每天给予一小时的哺乳假。以前规定，距离假要酌情给。
以后我们的医疗保险会和生育保险合并，产生更全面的保障。
所以各种法规的保护是比较全面的。如果用人单位不这样做，员工可以向优优资源网劳动监察部门投诉，进行维权。
