社保缴纳不足15年怎么办？社保补缴2024年新规来了，下面随畔畔网小编一起来一探究竟。
根据统计局公布的数据，截至2022年底，我国老龄化人口已经达到将近3亿，占全国人口总数将近20%。以当前的老龄化速度推算，有人预估到2035年，我国老年人口数量将超过4亿，标志着我国将步入严重老龄化社会。
老龄化加剧将直接影响“421式”家庭，增加其养老负担，同时也会造成劳动力减少、人口结构失衡、基本保险支出激增、经济增长受限，以及招工困难和就业挑战等一系列社会问题。因此，从这个角度来看，解决人口老龄化问题势在必行。
随着老龄化问题的不断加深，养老难题也将更加突出。近六成甚至更多的农村家庭都在不同程度上面临着养老危机，而农村养老金的水平偏低已成为普遍现状。数据显示，农民实际领取的平均养老金仅为每月200元，这远远不足以应对日常开支。
农村老人仅靠200元的养老金很难满足生活基本需要
以目前的在养老金真的很难确保老年人晚年生活，家庭养老的方式变得至关重要，而子女成为老人的救命稻草。尽管我国近年来加大了对城乡居民养老保险的宣传力度，并逐年提高了政府对参保人员的补贴标准，但低缴费水平仍然是一个严重问题。
农民的经济收入并不稳定，因此在收入高峰期，他们可能会缴纳更多的保费；而在经济困难时期，可能会缴纳较少甚至中断。此外，许多农民在参保过程中常出现“断保”情况，有的缴纳了数年保费后便中断参保，造成保障中断的局面。
按要求，若退休居民想要在60岁后领取养老金，则需要累计缴纳至少15年的养老保险费用。如果不足15年，则无法领取养老金。那么，如果城乡居民的养老保险或社保缴费未满15年，是否意味着他们的缴费白费了呢？是否有什么方法可以补救呢？
根据国家及地方社保方案以及与养老金相关的新规，我们总结出以下三种补救方式。对于缴费不足15年的情况，或许可以选择以下一种方式进行补救：
一次性补缴：不少地区支持一次性补缴，但须符合特定条件。例如，2011年前退休的国有企业职工或1961年至1982年间下乡的知识青年，如果退休时社保未满15年，允许一次性补足15年。具体要求可咨询当地社保部门。
申请延迟退休：对于已达退休年龄但累计缴费不足15年的在职职工，可向单位或社保局申请延迟退休，并继续缴纳社保直至满15年。但需注意，延迟退休期间用人单位仍需按比例缴费，需与用人单位协商处理。
先退休，再补缴：对于已年满60岁但社保未满15年的人员，可先申请退休，然后以个人方式补缴。与前者不同的是，此方式的所有费用需个人承担，企业不再支付。具体补缴时长需参照地方方案，需咨询当地社保局。
养老金是如今退休居民晚年生活的基本经济保障之一，城镇退休职工的平均养老金水平约为2987元/月。养老金水平越高，子女负担就越小。
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